door Tessa Augustijn | apr 22, 2021 | Bedrijfscultuur, Gedragscode, Sanctiebeleid
Als interim-manager kom je nog wel eens op bijzondere plekken. Een van mijn klanten had de neiging om zijn medewerkers vooral aan te spreken als er iets niet goed was gegaan. Ik werkte bij deze organisatie als extern HR-manager. En ik zag dat de medewerkers al last...
door Tessa Augustijn | mrt 30, 2020 | Bedrijfskompas, Gedragscode, Sanctiebeleid
Regels bevorderen een goede sfeer in een bedrijf. Je denkt er misschien niet op die manier aan of over. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn en wat er van ze wordt verwacht. Opstellen van regels in een gedragscode is daarom sfeer bevorderend. Handhaving Het...
