door Tessa Augustijn | apr 8, 2021 | Bedrijfscultuur, Bedrijfskompas, Gedragscode
Ken jij ze ook? Medewerkers die niet alles geven wat ze in zich hebben. Of die niet optimaal functioneren. Dat is niet goed voor jouw klanten en je organisatie. Er zijn veel redenen waarom een werknemer mentaal uitcheckt. Ze kunnen last hebben van een...
door Tessa Augustijn | mrt 25, 2021 | Bedrijfscultuur, Bedrijfskompas, Gedragscode
En dan opeens is de maat vol. Een van je medewerkers heeft dit keer de grens zo ver overschreden dat ze echt niet meer te handhaven is. Hoe heeft het zo ver kunnen komen? Vanaf het begin Ze veroorzaakte altijd strijd. Niets was vanzelfsprekend. En niets ging...
door Tessa Augustijn | mrt 18, 2021 | Bedrijfscultuur, Bedrijfskompas, Gedragscode
In mijn werk als Gedragscode Expert hoor ik soms bijzondere verhalen die direct of indirect met een gedragscode te maken hebben. Dit keer een anekdote over zesjes. In deze organisatie wordt met overgave gewerkt aan een betere wereld. Dat doen ze al vanaf de...
door Tessa Augustijn | mrt 11, 2021 | Bedrijfscultuur, Bedrijfskompas, Gedragscode
Het is eigenlijk oud nieuws maar toch raakt het me alsof het gisteren is gebeurd. In een gesprek deze week kwam ter sprake dat in een land hier ver vandaan wel heel bijzondere dingen gebeuren. Waar heb ik het over? Sophia. Sophia is een robot die met behulp van...
door Tessa Augustijn | mrt 5, 2021 | Bedrijfscultuur, Bedrijfskompas, Gedragscode
Ken je dat? Er is een geluid op de achtergrond en je kunt niet benoemen wat het is. Het is niet heel hard maar het blijft met tussenpozen je oren bezoeken. Zaterdag 27 februari (2021) hoorde ik de weerman in het avondjournaal de weersvoorspelling voor de...
door Tessa Augustijn | feb 25, 2021 | Bedrijfscultuur, Bedrijfskompas, Gedragscode
Iedereen kent ze wel; mensen die op netwerkbijeenkomsten vooral met zichzelf bezig zijn. Of zo met anderen dat het ‘creepy’ wordt. In dit blog een voorval dat me voor altijd bij zal blijven. Mijn eerste kennismaking met hem was vreemd. Ik was uitgenodigd bij de...
