Met vriendelijkheid kom je verder
Vriendelijkheid op het werk heeft voordelen. Die voordelen zijn door de jaren heen goed gedocumenteerd. Hoe promoot je vriendelijkheid, zorgzaamheid en vrijgevigheid nou eigenlijk in je team? De eerste stap is om als leidinggevende het voortouw te nemen. Mensen...
Juridisch vuurwerk
Toch (juridisch) vuurwerk Je hebt samen met een deel van je medewerkers gewerkt aan een goede nieuwe gedragscode. Iedereen heeft een goede training gehad hoe elkaar aan te spreken op (on)gewenst gedrag. Dan is alles gedaan. Toch? Misstap Recent meldde zich een...
Antiek; mooi om naar te kijken
In mijn woonkamer staat een naaimachine. Een oude Singer, een zogenaamde trapnaaimachine. Mooi om naar te kijken. Zeker omdat het voor mij sentimentele waarde heeft; de machine is van mijn grootmoeder geweest. Het ding werkt nog wel. De leren riem die het voetpedaal...
Alleen een papiertje?
Het is woensdagochtend. Ik kom weer op mijn werkplek na een afspraak en open mijn mail om te zien of er nog berichten zijn binnengekomen. Ik zie dat er een voor mij onbekende afzender tussen zit en klik op het bericht. Blij verrast lees ik: “Geachte heer/mevrouw, De...
Frustratie op de werkvloer
Grrrrr…. Ik kan me het gevoel nog levendig voor de geest halen. Sterker nog, als ik er iets langer over denk dan voel ik het gewoonweg weer…. Frustratie, met een hoofdletter F. Het grote doel Het is alweer een aantal jaar geleden dat ik manager was bij een...
Gedragscode als middel in de strijd tegen discriminatie
Gelijke behandeling is een belangrijke voorwaarde voor goed werkgeverschap. Zijn er binnen jouw organisatie signalen dat er sprake is van discriminatie of ongelijke behandeling van medewerkers? Het actief voeren van gelijkheidsbeleid is voor alle organisaties...
Multitasking tijdens online meetings. Zijn jouw collega’s écht aanwezig?
Afwezig aanwezig tijdens online meetings? Zo heeft het geen zin! Je zit in een online vergadering en iedereen is aanwezig. Alle deelnemers die bij de vergadering moeten zijn, zijn op tijd ingelogd. En toch heb je het gevoel dat niet iedereen echt aanwezig is....
“Daar kan ik me niets meer van herinneren.”
Wat denk jij als je dit door een bestuurder hoort zeggen? Regelmatig komen er burgemeesters in het nieuws als het gaat om het niet naleven van de eigen, lokale gedragscode. Ik zie in deze gevallen duidelijke overeenkomsten en een valkuil waar veel organisaties niet...
Kernwaarden – Waarom heb je ze nodig en wat zijn kernwaarden eigenlijk?
Komen projecten in jouw organisatie moeilijk van de grond? Is er veel discussie? Is er veel personeelsverloop? Lees dan snel verder! Kernwaarden zijn daarmee de bouwstenen van de cultuur binnen je organisatie. De fundamentele overtuigingen, de grondbeginselen van een...